永鑫代理 在职场,别轻易说这些话,否一定会吃亏

2020-01-09 08:16:11

永鑫代理 在职场,别轻易说这些话,否一定会吃亏

永鑫代理,我之前有一位下属,工作能力很不错,数一数二,但我并不是很喜欢他。

为什么?因为他在工作中犯了错总是喜欢说推卸责任的话,有很多次,明明是他自己操作不当所犯的错,他总是有理由有借口说并不是自己的错,原本我对他的印象很好,还将他纳入了提拔的对象,也正是因为他喜欢推卸责任的习惯,最终被我打入了冷宫。

可能有人会说,我很残忍,但我真的残忍么?实际上我并不残忍,我只是做了一个管理者应该做得事情。

以此为例,在职场中,别轻易说以下这些话,不然容易吃亏:

一、不要随便说推卸责任的话

尤其是在上司询问下属的时候,下属一定不要自作聪明的以为上司什么都不知道。尤其是在犯错这方面,作为下属来说,错了就是错了,没必要去找过多的理由与借口去解释去掩饰,领导并不追究错误,最主要的是看你对于错误的态度。

作为领导者来说,他需要有责任有担当的下属,即便个人能力再强,如果没有责任与担当,最终依旧可能不会得到重用,从而错失机会。

二、不要背后说别人坏话

无论你和同事与领导关系如何,一定不要背后说同事与领导坏话。

在职场中,大概我们都听过这类型的话:“某某怎样怎样”不要以为别人都能守口如瓶,一旦这类型话传到当事人耳里,最终一定会给自己结交仇敌,徒增阻碍。

三、不要什么话都对别人说

我有一位朋友,有一个月领导悄悄给他涨了工资,于是他便将这个消息悄悄地告诉了自己另外一位耍得好的同事。

这一告诉便引起了大波,这位同事到处传,说领导偏心,同样的岗位同样的工作为什么不同的待遇。员工们心生不满,最终都找领导要个说法。

最终,我的这位朋友被开除了,另外一位同事也被开除了。

有些秘密可以告诉别人,但有些秘密一定要守口如瓶,尤其是涉及到利益方面的事情。

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